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《哥吉拉與金剛:新帝國》直登爽片天花板!5 大無雷心得解析,人類不再是電影 C 位、哥吉拉萌到讓人想養?

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《哥吉拉與金剛:新帝國》直登爽片天花板!5 大無雷心得解析,人類不再是電影 C 位、哥吉拉萌到讓人想養?
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讓全球粉絲敲破碗的《哥吉拉與金剛:新帝國》終於要上映!從 2014 年的重啓《哥吉拉》開始,「怪獸宇宙」系列電影在今年迎來十週年,電影也邁向了第五篇章,2021 年上映的《哥吉拉大戰金剛》,兩大巨獸爽度滿點的對決,即使面對疫情還是打出了全球近五億美元的超高票房,上線 HBO Max 更打破當時的最高觀看紀錄,因此這部續作也將大家期待值拉到最高,而電影究竟值得一看嗎?就讓已經搶先看過的儂編爲大家解析。

哥吉拉、金剛再次結盟

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《哥吉拉與金剛:新帝國》再次找來《哥吉拉大戰金剛》的亞當溫高德執導,故事也承接《哥吉拉大戰金剛》,兩大巨獸大戰後各奔東西,金剛回到地心骷髏島生活,並由君主組織進行全面監視;哥吉拉則待在地球沉睡,但是當地球遇到其他泰坦巨獸的威脅,就會甦醒爲民除害。兩巨獸形成王不見王的微妙關係,沒想金剛在骷髏島遇到兇殘的反派「刀疤王」,甚至對地球造成威脅,因此促成兩位王者再次結盟。

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巨獸更「親民」

圖/儂儂提供 Source:華納兄弟

相信一路從《哥吉拉》追到現在的觀衆,一定都能感受到兩隻巨獸一路以來的轉變,哥吉拉從人們聞風喪膽的威脅,慢慢轉變成人類的盟友,雖然我們也知道牠會挺身對抗泰坦巨獸大多隻爲了鞏固牠在地球王者的地位,加上每次以城市當背景的打鬥都會造成諾大的損傷,但是至少以地球人的立場來看,多了一位無敵的老大哥能撐腰,而哥吉拉在電影中每次打鬥完都會佔據羅馬競技場大睡一場,是不是像極了任性的小貓?至於金剛與人類的情誼更不用說,地球對牠來說就是第二個家,加上有能與牠溝通的神秘女孩吉雅,讓牠不但時時幫地球監察骷髏島的狀態,一有問題就到地球回報,也是非常令人安心的存在。

人類退出 C 位

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15档外资按赞 多头尖兵

儘管《哥吉拉大戰金剛》在票房與口碑都大獲成功,亞當溫高德還是端出了更豐富、更好入口的菜色,《哥吉拉與金剛:新帝國》不像《哥吉拉大戰金剛》有這麼多的人類角色以及支線故事,全劇故事線也簡單易懂,電影中叫得出名字的角色也只有四位,包括飾演語言學家艾琳·安德魯的蕾貝卡·霍爾、飾演神秘女孩吉雅的凱莉·霍特爾、飾演捕獸者的丹·史蒂文斯、飾演網紅播客柏尼·海斯的布萊恩·泰瑞·亨利,但是艾琳與吉雅該有的母女感情線還是沒有少。

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轨道轻微位移 机捷启动全线检查

人類的戲份大幅縮減後,《哥吉拉與金剛:新帝國》聚焦的當然就是那些泰坦巨獸,在這部電影中出現了不少新角色,除了我們已知的大 Boss 刀疤王、超萌的迷你金剛外,還有更強大的巨獸威脅以及經典角色迴歸,最後結盟形成巨獸版的《復仇者聯盟》,至於真正的驚喜就留給大家進電影院感受吧!但不得不說,《哥吉拉與金剛:新帝國》真的花很多時間在講述金剛找尋牠同夥的故事,中間好幾度儂編都以爲自己在看《猩球崛起》呢!

2024 爽片天花板

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最後就是大家最關心的打鬥場面啦!《哥吉拉與金剛:新帝國》完全沒有讓老粉失望,電影除了幾乎從頭打到尾外,隨着金剛的裝備升級以及哥吉拉的粉紅新型態,攻擊力也將更上一層樓!而儂編覺得《哥吉拉與金剛:新帝國》還有個很不一樣的地方是,以往《哥吉拉》系列打鬥時,觀衆大多以上帝視角在觀看巨獸們搏鬥,但是《哥吉拉與金剛:新帝國》卻拉近變成觀衆視角在觀賽,全程不但臨場感十足,用 imax 看還超過癮,只能說絕對能稱作當代最具代表性的爽片擔當!

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高雄路面多顛簸?兩杯星巴克見端倪 臺中人不忍「比慘」:早跳車了

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臉書流傳一張分別在高雄、恆春騎車的對比圖,兩杯掛在機車上的星巴克「受損程度」差很大,吸引超過6千名網友按贊朝聖。示意圖/ingimage

習慣柏油路面上的坑坑洞洞,已成臺灣人日常?臉書粉絲專頁「遠傳屏東恆春直營門市-全臺灣最『南』的直營門市」日前分享一張對比圖,只見小編分別在高雄、恆春的路上騎車,兩杯掛在機車上的星巴克「受損程度」差很大,吸引超過6千名網友按贊朝聖,掀起熱議。

「遠傳屏東恆春直營門市-全臺灣最『南』的直營門市」粉專小編貼出一張分別在高雄及恆春騎車的對比圖,且機車上各掛有一杯星巴克。只見在恆春的那杯星巴克完好如初,像是剛買完拿到手一般;反觀經歷過高雄路面洗禮後的星巴克,杯口濺出不少液體,就連機車也慘遭噴濺。

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貼文一出,不少高雄人有共鳴,紛紛跳出來現身說法,「左邊居然跟我昨天一模一樣,已經盡力閃坑洞補丁了」、「高雄的路在告訴你:人生的道路沒有那麼順遂」、「放在機車的置杯架,纔剛起步沒多久,小杯的麥當勞檸檬紅茶直接噴飛」、「高雄的路真的超級不平、超愛補丁,填平沒兩個月,馬上有各種名目開挖,再補丁補得亂七八糟」。

不料,留言區更意外釣出許多臺中人,喊話小編來騎騎看臺中的路,「來試試臺中,絕對比高雄慘,大概率剩2/3杯」、「高雄是抖到一直漏,臺中是一個窟窿你整杯就沒了」、「早跳車了」、「以前在臺中買一杯清心,還真的震到杯子飛出去」、「來來來,來試一下我們臺中的路啊,會有意想不到⋯」。

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對此,部分外縣市網友也搞笑留言,「雙北會掉到天坑」、「桃園的會只剩繩子」、「彰化可能會多個肉圓?」、「臺北要買兩杯,紅燈多才夠喝」、「新竹手提,站着等紅綠燈就是左邊那樣」;不過,仍有高雄居民出面留言平反,「我認真覺得,現在高雄的路已經沒那麼慘了」。

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他說水滸傳就是8+9 為何大眾會貴古賤今?網強調大不同

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他說水滸傳就是8+9 為何大眾會貴古賤今?網強調大不同

有位網友貼文感嘆水滸傳中的人物其實就是8+9吧,爲何大衆會貴古賤今?網回「以前8+9沒在意名利富貴,現在8+9哪個不是爲了流量爲了紅」。圖/ingimage

水滸傳一書講述北宋山東梁山泊以宋江爲首的梁山108條好漢,由被逼落草,發展壯大,直至受到朝廷招安,東征西討的歷程。有位網友在PTT貼文感嘆水滸傳中的人物其實就是8+9吧,爲何大衆會貴古賤今?

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原PO文中表示兄弟情是沒有色的酒,如果遇到路見不平,吆喝一聲就可以相互幫忙,該出手時就出手。依他所敘述的標準,「古代8+9的行爲跟現在也差不多」,有如黑社會或是幫派行徑。他問「怎麼(現在)大家都討厭8+9,卻將水滸傳推崇爲經典文學,這麼看來+9也不錯吧」,他順帶也想問一下「女孩們喜歡水滸傳嗎?」

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有人很直率地回說,「不喜歡,一堆臭男生」、「你知道水滸傳裡的人物都沒好下場嗎」。也有喜歡的網友說「人間似水泊,喜歡,新水滸傳好看」、「其實你說的是對的,差別在水滸傳那些人是大流氓,有武力也有腦袋,力量還大到可以影響整個治安,一般8+9就不見得有那些能力。簡單一句,那些角色每一個都是大哥級人物,不是現代一般8+9」、「水滸傳好漢,原大約1/3是官,2/3是8+9,魯智深原本是軍官,打抱不平打死人落跑變和尚,又從和尚變山賊頭。山賊頭之後,最後當了一次真正的和尚」。

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也有網友說,「年少不讀水滸傳,年老不讀三國志啊,沒貴古賤今吧?」、「人家是江洋大盜,各個都是大哥級的,纔不是那種改車屁孩,以前8+9沒在意名利富貴,現在8+9哪個不是爲了流量爲了紅」。

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下班發現家被拆爛!她狂怒叫來兇手痛罵 看到「沙發塗鴉」當場氣消:養到天才狗

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一名女子養了一隻7個月的大狗狗,日前她回家發現家裡被拆的跟遭小偷一樣,最令人生氣的是沙發還被狗狗叼麥克筆亂塗鴉,正當她氣炸要叫狗狗來罵的時候,意外發現狗狗亂塗鴉的畫像竟然是狗狗自己的自畫像。 (圖/取自The Dodo)

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一名女子養了一隻7個月的大狗狗,日前她回家發現家裡被拆的跟遭小偷一樣,最令人生氣的是沙發還被狗狗叼麥克筆亂塗鴉,正當她氣炸要叫狗狗來罵的時候,意外發現狗狗亂塗鴉的畫像竟然是狗狗自己的自畫像。

根據The Dodo報導,英國一名女子尼爾森(Flora Neilson)家中養了一隻7個月大的狗狗叫艾利克(Erik),日前尼爾森發現正值調皮愛玩年紀的艾利克竟然趁自己不在把家都拆了,回家的時候整間房子跟遭小偷一樣,滿地都是書本碎屑以及被翻倒的垃圾桶雜物等。

讓尼爾森更生氣的是,她剛買沒多久的布沙發竟慘遭艾利克「瘋狂塗鴉」,拿了麥克筆在上面狂畫還洗不掉,看到家裡被拆成廢墟尼爾森不想忍了,叫來艾利克準備痛罵一頓,結果意外發現沙發上的塗鴉竟然是艾利克的自畫像,因爲上面畫的痕跡完全就是艾利克的長相。

看到愛犬竟然有如此驚人的作畫天份,本來暴怒的尼爾森準備要開罵就這樣消氣了,尼爾森表示她沒想到原來貪玩的艾利克竟有如此強大的藝術天分,想一響也就不生氣了,目前她並不打算把被艾利克畫得亂七八糟的沙發套拿去洗,想說就這樣留着也蠻有藝術氣息。

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食物中毒「四來源」吃一吃又嘔吐、拉肚子…4招預防!

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食物中毒「四來源」吃一吃又嘔吐、拉肚子…4招預防!

夏天可說是細菌性食物中毒的高峰,東西一沒存放好,就容易有細菌滋生,導致近期新聞常常時不時有因吃冰、吃法國麪包而拉肚子、嘔吐進醫院的消息。 圖/好食課

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夏天可說是細菌性食物中毒的高峰,東西一沒存放好,就容易有細菌滋生,導致近期新聞常常時不時有因吃冰、吃法國麪包而拉肚子、嘔吐進醫院的消息,到底常見的細菌中毒原因有哪些?又該如何預防?好食課 Sally 何採璇 營養師說給你聽!

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整理一⟫常見細菌性食物中毒

腸炎弧菌:截至目前爲止發生最多起的食物中毒事件

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常見食品:生鮮海產、魚貝類或受其污染的食品。

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說明:臺灣四面環海,海產豐富,也使生魚片等生鮮海產成爲不少老饕的愛,但腸炎弧菌也同樣喜歡住在這種溫暖的沿海地區,因此生鮮海產、魚貝類也就成爲腸炎弧菌中毒的熱門食物,另外如果有被接觸到而交叉污染的食物也有機會染菌造成食物中毒。

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沙門氏菌:近期新聞最常提到的食安危害來源

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常見食品:受污染的畜肉、禽肉、蛋、乳品等動物性食品及豆餡、豆製品等高蛋白植物性食品。

說明:過去講到沙門氏菌,一般即會聯想到未煮熟或有加生雞蛋的食品,但其實沙門氏菌只要是富含蛋白質的食物都能見到他的蹤影,所以豆製品、禽肉、畜肉、未滅菌的乳品也都有其蹤跡,另外蒼蠅、蟑螂等帶菌病媒如果碰觸到食物也會有二次污染問題,所以食物存放及調理的衛生環境便很重要!

金黃色葡萄球菌:去年案件及受害者最多的細菌性中毒事件

常見食品:主要是調理食品人員傷口感染菌並接觸食物所導致的中毒事件,常見於沙拉、便當、麪包店產品等各項即時食品。

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說明:歷年來食物中毒案件數排行第二,存在於人體皮膚、毛髮、鼻腔等處,尤其是化膿性的傷口,所以如果餐飲業調理食品的人員手部有傷口沒充分包紮,又沒有戴手套,就容易導致食品污染!

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仙人掌桿菌:歷年第三大食物中毒!2022年細菌性中毒排名第二

常見食品:米飯等澱粉製品及濃湯、肉汁、肉醬等肉製品,因此便當、學校桶餐皆是常見污染食品。

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感谢对局~大小姐才不会玩格斗游戏~

說明:仙人掌桿菌中毒發生原因多半是因爲食物烹調一段時間後未妥善保存,放於室溫下讓灰塵、蒼蠅污染到而導致。

圖/好食課

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整理二⟫怎麼預防?

房仲:敦北商圈 静待都更华丽转身

Sally營養師分享四大關鍵,只要好好掌握,食物中毒問題就可減少大半!

生熟食分開

不將魚肉等生食與即食食材(沙拉等)或熟食放一起,也不要共用刀具、砧板。

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徹底加熱

多數菌只要煮沸15分鐘即可殺菌,而即便是隔夜飯經冷藏後也要充分復熱!近幾年腸炎弧菌中毒的案件數有大幅下降,主要原因也可能是因普遍民衆有掌握好清洗食材及充分加熱兩大重點!

注意衛生清潔

不論是餐飲業者或消費者,都因注意環境及自身整潔,餐前餐後皆勤洗手,調理人員也要注意手部傷口的包紮,烹調及儲存食物的場所也應注意病媒蚊及環境落菌數。

妥善保存

危險溫度帶爲細菌大幅增生的溫度區間,主要於7-65度,因此沒吃完的食物最好放於7度以下冷藏保存,如果像是自助餐會長期將食物放置供人夾取的,則要將溫度控制於65度以上,避免細菌滋生。

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本文轉載自《好食課》,原文爲:【2023】營養師最新分享⟫常見食物中毒原因!哪些細菌有危害?來源、說明懶人包

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與同事約定一起離職創業!她揭悲慘下場:長達兩年沒工作

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與同事約定一起離職創業!她揭悲慘下場:長達兩年沒工作

惡魔 之 寵

專欄作家菲女狼認爲,創業這件事情,如果非仰賴夥伴不可,那不如打消念頭。 示意圖/Freepik

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是個真實的故事,相信你我身邊不乏類似案例。

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和同事一起辭職創業,可行嗎?

朋友凱文是個開創性不足,執行力很強、做事縝密的人。這樣的性格做品保工程師非常適切。不過,這如魚得水的狀況,在他升任品保主任之後翻轉。

要驅動一個團隊羣策羣羣力,對於喜歡自己默默做事、不善管理領導的凱文,極具挑戰性。夾在主管跟組員中間,常常左右爲難、裡外不是人。日復一日的無力感,對他形成巨大的壓力。

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有一次,凱文跟團隊裡面跟他交情較好的強生分享自己的困境。兩個人一拍即合,愈聊愈起勁,不但一起討論起公司的侷限性,最後更開始擘畫一起離職,一起創業的藍圖。

兩個人決定一前一後離職。先離開的凱文先進行創業準備,等到二個月後月有初步的想法,強生再離職跟上。

結果你猜怎麼了?

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在凱文離職之後的二個月,強生沒有如約定般一起離職。公司讓他遞補了凱文離開的空缺,晉升了強生爲品保主任。

凱文本來就是一個比較偏向執行面的人,在沒有夥伴可以共同商量之後,創業的計劃也就不了了之,中間待業的空窗期高達兩年之久。

過來人直言:這種類型的人不適合創業

從凱文的身上,我學習到什麼呢?

第一、每個上班族都會有倦怠期,而有想要求去的念頭。

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在下定決心之前,最好不要跟公司的同事討論,尤其是意志力薄弱的人。

同儕的建議可能牽涉他自身利益,不見得忠肯。即使對方態度公正,也因身處同一個環境,意見不見得綜觀與客觀。

唯有靜下心來,自我深度檢視,才能體認真正的心之所向。

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其次、創業這件事情,如果非仰賴夥伴不可,那不如打消念頭。

因爲,非得倚靠他人才能實現的計劃,不可抗力因素太多、掌握度太低,而創業又是件要投入身家的大件事,試問,把身家投注在自己無法掌控的他人身上,難道不會太過草率與冒險!

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致力創業時,有一起奮鬥的夥伴固然很好,但如果沒有共同創業的夥伴,就無法獨當一面、實現計劃的人,可能也不是很適合創業。

本文轉載自《菲女狼FB粉絲團》,原文爲:是個真實的故事,相信你我身邊不乏類似案例…

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NewJeans當老師誰會翹課!Hanni成幼稚園孩子王 代課一天小孩都變Bunnies了

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NewJeans當老師誰會翹課!Hanni成幼稚園孩子王 代課一天小孩都變Bunnies了

圖/擷自 IG

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韓國女團NewJeans將在5月24日迴歸,推出的全新歌曲備受矚目,同時也將前往日本舉辦粉絲見面會,至於下半年的計劃也陸續公開,除了新專輯之外,女孩們也持續準備2025年的世巡表演,這是她們出道以來首次世界巡迴演出,讓粉絲們相當期待。

在迴歸之前,女孩們依舊不段更新近況,除了IG上的表演照片之外,還有私下假日的模樣,利用VLOG形式拍攝和粉絲增加許多互動,另外她們最近似乎還有另一個企劃,嘗試不同職業的領域,前陣子Minji就化身射擊選手,每一張照片都帥的像劇照,這次則換成Hanni變身幼稚園老師。

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昨日官方的限時動態上傳了好幾張Hanni的照片,身穿綠色針織毛衣,將頭髮綁起相當清爽,她來到一間幼兒園體驗代課老師一天的工作,陪孩子吃飯、互動都在照片裡感受到當天Hanni收穫滿滿,除此之外孩子也非常高興有她的陪伴。

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圖/擷自 IG

可以看到除了剪紙活動之外,在吃飯期間Hanni貼心的幫小朋友剝了橘子,另外還替坐在旁邊的小女孩綁頭髮,非常認真聽小孩說話,眼神流露滿滿的關愛及耐心。照片一出不禁令人表示沒有舞臺妝容的Hanni,私下是這麼有鄰家女孩風範,照片中小孩幾乎都圍着Hanni,去幼稚園代課一天就變成孩子王了呢。

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圖/擷自 IG

河馬區拍到粉紅浮屍沉水中?壽山動物園揭「肥而不溺」真相:常嚇死遊客

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河馬區拍到粉紅浮屍沉水中?壽山動物園揭「肥而不溺」真相:常嚇死遊客

小小助老餐,惠及大民生(微观)

代码世界

高雄市壽山動物園的河馬區日前被拍到一幕「粉紅浮屍」,園方解釋這其實是其中一隻河馬「香香」在水位還沒滿的時候就急着去泡澡。圖擷自臉書/Shou Shan Zoo 壽山動物園

产业焕新,点“发”成金(现场评论)

高雄市壽山動物園的河馬區日前被拍到一幕「粉紅浮屍」,沉在水裡動也不動的畫面讓不少網友驚喊出事了。不過園方解釋這其實是其中一隻河馬「香香」在水位還沒滿的時候就急着去泡澡,又想讓全身泡到水因此側躺,「不然等待水位上升要很久ㄋㄟ!」

捡来个狐仙

《国际产业》荷兰首相今会晤习近平 ASML供货议题端上台面

「Shou Shan Zoo 壽山動物園」昨(26)日在臉書貼出一段影片,乍看就像是一團粉紅色的肉體浮在水面上,口鼻部分全被水蓋過,驚悚姿態讓部分網友不禁嚇到吃手手。壽山動物園臉書小編解釋,這其實是河馬「香香」在換完水之後迫不及待想泡水,但因爲水位還不夠高,纔會聰明地側躺讓身體都能浸在水裡。

園方也進一步解釋,河馬是一種很能憋氣的生物,有時三分鐘後纔會換氣讓鼻孔浮出水面呼吸「所以常嚇死遊客」,更被小編戲稱是「肥而不溺」。這樣的畫面通常出現在星期四河馬池大清洗換水的時候,畢竟等待水位完全上升需要很長的時間。

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有趣的影片曝光後吸引超過萬人按贊,「真的會嚇到耶!以爲牠昇天了」「水還沒滾 肉怎就丟進去了」「泡到沒叮沒當真的會嚇到報警」「上班偷懶睡覺是允許的嗎」「好險有解釋,不然三秒後阿彌陀佛誦經團即將抵達」「側躺等水位上升太可愛了!」

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拒絕996被辭退?申通快遞:試用期不合格才辭退

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拒絕996被辭退?申通快遞:試用期不合格才辭退

(原標題:拒絕996被辭退?申通快遞:沒強制 試用期不合格才辭退)

1月7日,一則“應屆生拒絕996被申通辭退”的消息出現在熱搜,事件主人公小江爲2020應屆畢業生,於2020年7月2日入職申通快遞。

該消息中小江自述:正常情況下他們6點鐘就可以下班,就算是事情做完了,也不許離開,由於拒絕無意義的加班,於2020年9月9日被告知因試用期不合格被辭退。

針對這一事件,申通快遞股份有限公司(申通快遞,002468)方面對澎湃新聞(www.thepaper.cn)迴應稱:公司上班時間爲早9晚6,週末臨時加班工作日可調休,不存在強制996;小江被辭退的真實原因是試用期工作結果不達標;在正式辭退前小江主管和HR曾和他一起設定了試用期目標,並給予了半個月時間,在發現無改進後,2020年9月28日才解除勞動合同。

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對於小江提供的視頻中,其主管“不要着急在這個時間段談戀愛”的言論,申通快遞方面也給出迴應,表示這是主管個人經驗,但公開對員工們提倡是失當的。公司支持“年輕人想愛就愛,想燃就燃,愛情和工作並不衝突,愛情也是工作的動力”。

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以下是申通迴應原文:

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關於“應屆生拒絕996被辭退”情況的說明

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江同學,是我司2020年7月招聘入職的員工,入職時間爲2020年7月2日,因試用期與公司要求和預期有較大差距,在多次溝通後簽訂整改目標,在給予半個月整改時間但無任何改進後,我司與其解除勞動合同。

江同學在職88天,平均下班時間18:40,工作日平均工作時長9.97小時(其中包含中午1.5小時午飯時間)。

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江同學2020年9月考勤時間表

我司工作日時間爲早9點晚6點,週末如果臨時加班工作日可調休,不存在任何強制加班情況。我們保護每一名員工的奮鬥,也一直努力爲他們創造良好的環境。我們珍視每個團隊和同學的成長,和江同學解除勞動合同的原因是工作態度和工作結果,並非強制996。

其主管和HR相關言論,和江同學解除勞動合同無關,對相關觀點我們也不贊同,會在後續作出相應整改。我們認爲,年輕人想愛就愛,想燃就燃,愛情和工作並不衝突,愛情也是工作的動力。

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我們尊重上海市青浦區勞動人事爭議仲裁委員會關於該事件的裁決,因在事實認定上存在爭議,我司已經提出上訴,無論結果如何,都會遵照最終裁決執行。

One Day

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我們相信,能在一起工作一定是一種緣分,無論發生什麼爭執,都不應該讓這種緣分失去色彩。未來,各自向前,也祝江同學在新的工作中專注成長,創造精彩。

感謝社會各界的關心!

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申通快遞有限公司

2021年1月7日

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近期,996、007再次成爲熱議話題。今日,應屆生拒絕996被申通快遞辭退一事引發網友關注,相關話題立刻登上微博熱搜。

據國內媒體報道,1月6日,上海小夥小江爆料稱是2020應屆畢業生,於2020年7月2日入職申通快遞。9月7日,申通快遞副總監找下屬談話,說部門要求9點以後下班,這是爲你們負責,還稱不要在這個年紀談戀愛。

曝光的視頻錄音顯示,該副總監稱:“你們現在才22歲,不要着急在這個時間談戀愛,畢業的前5年不談戀愛怎麼樣呢?爲什麼說你們現在不要談戀愛,草率的認定某個對象,覺得他/她就是跟你走完一生的人,那你就錯了。”

小江由於拒絕加班到9點,於2020年9月9日被告知因試用期不合格被辭退。

“其實我們正常是6點就可以下班的,就算你是事情做完了,你也不準走,我就沒有按照他的要求,9點以後再走,我6點就下班了。然後第二天他們就說我的工作態度有問題,把我辭退了。”小江說。

該公司人力表示:“你申請仲裁就不用籤離職書了,就直接公司給你解除,你就直接帶着這個檔案去找工作好了,你上任何單位人家一查,你就是被辭退的,被仲裁的,你剛剛畢業的畢業生,現在揹着仲裁,就這樣走一輩子嗎?”

小江向青浦區仲裁委提交申請,仲裁委裁定申通快遞構成違法解除勞動合同行爲,判決依法支付賠償金,對此申通快遞提起上訴,向中院申請撤銷裁決。

不要讓被迫“996”抹黑奮鬥底色

新華社北京1月6日電(記者馬莎)1月6日,《新華每日電訊》刊載題爲《不要讓被迫“996”抹黑奮鬥底色》的評論。

近日,拼多多“95後”員工凌晨加班回家途中猝死的消息備受關注,雖然是否與加班過勞有關尚有待證實,但這件事再次引發了網民對“996”(早上9點上班,晚上9點下班,每週工作6天,且不支付加班費)工作模式的討論。

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從2016年提出至今,“996”工作模式飽受詬病。但是,一些互聯網企業將這種畸形安排美化爲“奮鬥文化”,有的公司還稱其爲“員工身居要職的象徵”“企業蒸蒸日上的表現”。

近年來,員工過度加班猝死、公司與員工之間簽訂所謂“自願合同”、員工不敢休假等事件頻頻發生,每一次都會將如何保障勞動者權益的討論推向輿論的風口浪尖。但是,打着“奮鬥”幌子的“996”現象依舊存在。

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首先要明確的是,“996”既不合理也不合法。《勞動法》明確規定,“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。”顯然,“996”工作模式與相關法律相悖,也不利於勞動者身心健康。然而,很多企業都會通過各種方式,將“強制996”變成“自願加班”。

其次,被迫“996”不是奮鬥。奮鬥是新時代的關鍵詞,是當今社會實現高質量發展的強勁動力。奮鬥是自願的、高效的,是可以長期踐行的實打實的努力;而被迫“996”是被動的、低效的、是不長久的利益競爭產物。“身體是革命的本錢”,不合理的工作時間安排是對健康體魄的提前消耗,更是對奮鬥精神的污染,是職場形式主義的變種。這種消耗或許會在短時間內帶來小利益,但長期來看是對未來發展的透支,是不負責任的發展方式。

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其實,近年來,各地對於保障勞動者權益推出了多項政策。去年10月,深圳發佈的《深圳經濟特區健康條例》,提出推行強制休假制度,以更好地保障勞動者身心健康;瀋陽近日也出臺《關於妥善處置涉疫情勞動關係有關問題的指導意見》,提出企業不得以受政府採取緊急措施或停工停產等有關規定限制爲由,要求勞動者補回等量工作時間而不視爲加班,依法安排勞動者加班的,應支付加班工資。國務院聯防聯控機制綜合組印發的《關於做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》,也明確鼓勵員工在工作地休假,並提出爲春節期間加班的職工依法支付加班工資和調休。

保障勞動者權益,不缺好政策,關鍵看落實。面對“996”這種不合理的工作模式,勞動者要學會拿起法律的武器。但問題的複雜性在於,對於大多數員工來說,很多時候並非不想維權,而是不敢維權。各地相關部門應當整合力量、加強監管,完善投訴機制,嚴格打擊被迫“996”的不合法行爲,讓員工實實在在享受政策紅利,敢於維護自身權益。

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在面臨經濟下行和抓好疫情防控的雙重壓力下,企業發展遭遇前所未有的挑戰。各地政府應當在加強引導的同時,積極釋放鼓勵政策,適當減免稅收、房租等,最大限度地幫助企業復工復產走上正軌,更好地實現長遠有序的高質量發展。

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奮鬥是新時代發展的關鍵詞,是實現中國夢的必由之路。奮鬥的底色青春亮麗,奮鬥的精神無往不勝。加班時間長短不能與奮鬥精神胡亂劃等號,被迫“996”更不能與奮鬥混爲一談。政府、企業、員工、社會等各方應同時發力,營造健康陽光、積極向上的奮鬥環境,爲有志者創造幹事創業的好環境,爲經濟社會發展切實注入奮鬥的強大動力。(完)

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996不只存在於北上廣深杭。它更接近於某種時代症候,從中心向二三線,甚至更下沉的城市輻射。我們找了5位分別位於二三線及以下城市的年輕人,講述他們所處的996之困。你會發現,地域和行業的差別之外,996把他們捲進了共同的漩渦之中——重複的體力工作,被擠壓的創造空間,以及被稀釋的自由。

文 |楊宙 易方興 李晶晶

編輯 |金匝 楚明

運營 |小小

小梨24歲 成都

在線教育產品經理

“打開掃地機器人發現沒充電,我蹲在地上大哭起來”

我是四川大學新聞系畢業的,找工作時我原本的想法是,不去北上廣,因爲那些地方太累,也不想去輔導員推薦的財經報道組工作,因爲聽說要加班,還要陪客戶喝酒,於是我來到了之前實習過的這家在線教育公司。

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結果這一年,我還是天天加班,每天工作到九點、十點,996是常態。工作是大小周,小週休一天,大週休兩天,到了能休息的大周,週六晚上我會報復性熬夜,打遊戲、看劇,再一直睡到週日下午,度過最後一點自由時間,然後開始下一週。

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對二線城市的在線教育行業來說,會忙成這樣的原因有好多,一方面是受疫情的影響,在線教育從去年二月初開始就成爲熱潮,另一方面是互聯網逐漸下場投資在線教育,我們可以說是活在資本的泡沫之中。

資本、疫情,這些因素驅逐着我們都得更快、再快。比如以前我們會花很長一段時間精心打磨一款教育產品,慢慢地做好一個課,但現在,我們往往需要在很短的時間內,通過類似於敏捷開發的方式,迅速地去驗證一些做產品的假設,然後所有的流程都會倒逼着你去在一個很短的時間內完成產品上線,重點就是迅速地做出一個東西,迅速上線,接住流量,產生營收。

於是一切時間都被壓縮,公司又很難招到能立馬上手的新人,所有壓力都壓在了原本就人丁稀薄的我們身上。我和同事,前陣子用極快的速度做出了一款產品,多快呢——在以往,一個團隊一年都未必能完成,而我和我的同事,四五個人,把時間壓縮在了四個月。

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那陣子忙完之後,我覺得我很長一段時間都很困,在公司覺得頭暈眼花,偶爾還會感覺心跳加快,元旦我睡了三天才緩過來。

最崩潰的一個加班的晚上是這樣的,那天我工作到12點多,回到家,發現原本就沒時間收拾的家被貓弄得一團亂,我想打開掃地機器人掃地,結果發現沒充電,就蹲在地上就大哭了起來。我常常說現在的生活就是三件事:睡覺、乾飯、上班。

但儘管如此,其實我心裡並不討厭現在這份工作,相反,我還是能從中獲得很多成就感。

比如學生會告訴我,之前英語不好,上課聽不懂,但聽了我做的課,像打通任督二脈,成績上提高一二十分。雖然我是做產品,但本質上是跟教育相關,有些可能連老師都沒想明白的點,學生在某一階段卡在了哪裡,我們都分析明白。我希望用戶能因爲我的產品,成績、生活,或者未來的人生有那麼一點改變,我覺得我是願意做這個事情的。

所以我不是不能夠接受加班,我希望的是,下班之後或者加班期間,我能有時間去做工作中真心想做的東西,而不是機械地完成KPI。比如我常常會在下班之後就產品的一些細節做一些調整,去驗證一些自己的小想法,某個流程做個小改動,體驗是不是更好,數據轉化是不是更高,等等。

我不知道我還能堅持幾年,可能兩三年,也可能明天就崩潰了,不好說,但教育是我喜歡的事情,未來我可能還是會繼續堅持下去。

劉巍29歲 合肥

社區團購地推人員

“在二線城市能找到996的工作,都是值得開心的事”

2019年離開北京時,我完全沒想過現在的工作居然會比在北京時還累。

在北京3年,我在廣告公司做媒體對接的工作,一般拿出方案就不需要加班,3年的時間裡,除了有些方案拿回家修改,會忙到10點鐘,也從來沒有在公司“熬鷹”過。

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2019年,因爲公司經營的問題,兩個選擇被擺在我面前,一個是裁員,一個是繼續跟着新公司幹。我選擇了裁員,拿了一筆“遣散費”。等到11月,可以重新找工作時,我找到一家社區團購平臺,做地推人員(BD),工作內容是吸引一些商家入駐平臺成爲團長。

現在社區團購的風頭正盛,我的這份工作,背靠互聯網大廠,在合肥這樣的城市底薪就有5000元,已經不低了,而且開拓一個團長,還有100元的提成,算下來也是一筆可觀的收入。

從11月到現在這段時間,合肥基本以陰雨天爲主,每天我風裡來雨裡去辛苦奔波,根據考覈標準算下來,基本沒賺到錢,也算是經歷了大公司的996和畫大餅的情況。

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進店推銷我們的產品,也被一些店家冷眼相待過,嫌我們這些BD煩。前期剛開始跑,待開發的團長比較多,所以每天勤快點,還是能跑不少,再想想工資,也覺得累點也不算什麼。但是每個區幾十個人都在做這件事,每天還在不停地招聘新人,幾天過後就發現,很多商家都已經加入,開拓難度就增加了。

有時每天走個兩三萬步,可能也開拓不了幾個團長,上面領導又在繼續增加數量要求我們多開,規定每天開10-13個。難度和壓力又增加了,基本就是在不停地跑,效率又不高,去偏僻的地方碰運氣,也發現已經被開拓,白跑了。

從上午9點半、10點左右集合開會,開完會一直跑到晚上6點再集合開會,沒完成任務的,讓我們再接着去跑,這部分加班的時間,肯定是沒有工資的。

有時候回到辦公室已經是晚上11點,領導又通知我們給各自開拓的團長打電話,讓那些團長多推廣賺佣金,有些團長都睡了,對我劈頭蓋臉一頓罵:“有毛病吧,這麼晚打電話。”

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午夜12點,還沒結束,又來個大區PK,看哪個區業績更好,有獎勵,就這樣忙到第二天凌晨1點解散,兩點多才回到家,早上8點又得在辦公室集合開會。

作爲BD,還得幫自己的大團長幫忙、搬貨,看看有沒有什麼問題,及時處理。就這樣,曾經做方案的我還得去做苦力活。面試時說底薪5000,績效4000,結果後來績效給砍了,換成另一種考覈方式,一下縮水一半,算下來每個月也就6000到7000的工資。

這也是二線城市的痛吧,薪資驟降不說,也沒有一線城市那麼多的機會,時刻擔心被裁員,工作會不好找。在二線城市,能找到一份大廠的996工作,都是一件值得開心的事情。從我和周圍的朋友交流看來,合肥很多工作都是單休,雙休的工作很少,像我們公司這種大小周也很常見。

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我身邊的人,都不怎麼在意加班這件事情了,在意的是班加了、活幹了,錢卻沒到位。前期說好開一個團100元,後期就只有50元了,還要這個團長有穩定銷量的,不然BD也是沒有績效的。

大家也都心知肚明,這份工作做不長久,等我們在的平臺擁有穩定的市場,不再需要那麼多的“開疆拓土”的人的時候,就會把我們裁掉。我們是跟第三方平臺籤的勞務派遣合同,即使被裁掉,也沒有什麼保障。

這兩天,合肥已經很難再開拓新團長,要開始往周邊城市去了。可要去的BD,出差時間可能不會少於45天,基本要到過年才能回來,沒有特別情況,中途不可以請假。

▲ 圖 / 視覺中國

996現象,不僅存在於一線城市,還存在於廣大的二線城市,以及二線以下的城市。我女朋友從上海回到合肥,在廣告公司做設計類工作,有時候會加班到凌晨3點。我們都感嘆,退居二線後,還是逃不過996。

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我今年29歲,30歲已經在向我招手,比起996,更讓我擔心的是裁員和中年危機。我想着,如果被社區團購平臺裁掉,我就和朋友開一家快餐店,自己爲自己工作,幹再長的時間也是開心的,還不用時刻擔心會被裁員。

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“996是擴展自己生命體驗的一種最最偷懶的方法。”

我是一個需要經常加班的三線城市公務員。每天8點半上班,下班時間不確定,早則6點多,晚則可以忙到凌晨三四點,因爲平時工作的文件涉密,因此週末也可能隨時回到單位加班。

聽起來可能很奇怪,三線城市的公務員爲什麼能這麼累?但事實上,這樣的加班生活在這幾年對我們來說是常態。

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我工作在廣東,屬於粵港澳大灣區的一部分,這幾年大灣區逐漸發展起來,政策也帶動着城市建設的變革,給城市治理帶來許多新內容,我們這些普通公務員也多了許多大大小小的事務工作。

比如,我剛剛做完一份總結報告,涉及內容的時間跨度是20年,花了將近半年完成,今晚我們因爲這份報告加班到了晚上9點多——儘管加班的重點不是寫文件,而是想辦法把20年間的相關政策文件以精美的形式打印出來。

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打印其實是個非常繁瑣的工作,100多頁A4紙,有些材料歷史太久了,格式參差不齊,又厚又亂。於是從下午三點多開始,我的領導親自帶隊指揮,怎麼把材料分類,怎麼壓縮格式,怎麼調小字號,終於完成了任務,做出了一份有着兩大本各80頁的小冊子,一式三份。

這時已經晚上九點了,我還用黃色熒光筆,一一把報告裡涉及的條款標註出來,花了我一個小時。儘管標註了也不一定有人看,但萬一呢?想到這裡,我就有一種高度的責任感。

事實上,我們日常大部分工作,都是由這些瑣碎的事組成的,真正能夠發揮創造的時間很少。

我本科在一所211大學,讀的是漢語言文學專業,畢業之前身邊有很多志同道合的朋友,我們常聊哲學、宗教、建築,我也常常寫一些電影評論。那段時間讀朱光潛先生的一些研究,非常樸素地想做文藝學方向研究,後來考研差了兩分,纔回家做了公務員。這6年裡,我調過一次崗位,從過去充斥着瑣碎的貼票報銷、收寄文件的清閒工作,調換到了目前這個幾乎稱得上996的忙碌部門裡。事實上,這種忙碌是我自己主動選擇的。

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在上一個單位時,工作相對輕鬆清閒,但可能只有我自己明白,我心裡深深地缺乏某種“親密感”。這種親密感並不是指物理空間裡的親密,而是一種智識上的親密,換句話說,在這個三線城市裡,我沒有一個精神層面上的朋友。

現在這個崗位的工作,雖然很忙,但處理完工作,我可以在很長一個時間裡認真地做一些研究工作,以一個比之前更高的視野,去觀察這座城市建設的發展,橫向的,縱向的,然後去梳理,寫一些報告——儘管需要適應各種各樣的公文文體,但有時候我覺得現在做的工作也是研究的一種。

甚至從某種程度上說,我覺得加班對我來說,是能夠擴展自己生命體驗的一種最最偷懶的方法。我有時候不抗拒加班,純粹是因爲我也沒有覺得有別的有意義的事情可幹,我沒有別的興趣愛好,也不愛呼朋喚友。而且我確實能夠看到,我寫的一些文字報告會推動這座城市存在的一些問題得到改善,儘管具體事情可能不大,但我覺得,這一點還是很好的。

現在我30歲,面臨的另一個問題是,想往更高處走,但體力已經跟不上了。因爲工作太焦慮,我已經有一年時間月經不調,工作之餘,我也不再像過去那樣寫影評,書也沒有力氣看了,更多時候忙完回到家,我就坐着發呆,我內心有想堅持的東西,但還是累,人是一種很撕扯的狀態。

我身邊大部分同事都像我一樣加班,一樣咬牙撐着,去拼一個更好的未來,但看得出,即使都996,也分兩種人,一種會說,我最近對區域經濟的課題感興趣,另一種會抱怨,今天脖子疼之類的。遺憾的是,我可能成爲後一種了。

周程24歲 大涼山某縣城

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“騎電動車時打盹,差點就被大車撞上”

我是97年生人,大涼山人,今年24歲,已經打過8份工了,當過理髮店學徒,賣過水果,做過流水線工人,每一份工都不容易。爲了和家人待在一起,我從成都回到縣城,現在是一名快遞員。

這個工作也不輕鬆,每天早上8點出門,夜裡10點下班,一週上7天班,沒有假日,這已經不是996了,我反倒羨慕能996的,因爲我是8107。我有兩個娃,小的1歲半,大的3歲,這個月唯一一天休息,是因爲我請假,大女兒要上幼兒園,我得去給孩子報名。女兒坐在我的電動車前面,我妻子坐在後面,這麼一家人一起出去做一件事,已經是一年多前的事情了。

在我們當地,村子裡的年輕人最普遍的選擇就是去打工,我也是,所以去了成都。後來快遞點已經決定開到我們縣城了,一個朋友跟我說,縣裡缺一個送快遞的人,工作會累,每週7天,但是晚上可以回家。我第一時間就答應了,甚至都沒太關心每個月掙多少錢。當天回家我就告訴了我妻子,她也很開心,因爲之前有一次,她在廣西的酒店打了半年工,回家的時候,女兒直接喊她阿姨,把她給傷心透了。我們都是愛孩子的人,希望能陪在他們身邊,從這個意義上說,我還是挺感謝快遞員這份工作的。

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縣城不大,只有兩條主路,房子都是依山而建,所以我早就把縣城的道路摸通了,但很少有電梯,收快遞和送快遞都要爬樓,確實挺累人的。有一回一個人買了個冰箱,我一個人硬是把它扛上去了,5樓,結果過了兩天,那人又找過來,說要退貨,我又把電冰箱從5樓扛下來。不過大多數時候,當地人還是挺客氣的,因爲他們也知道,整個縣城送快遞的就我一個人。

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我沒有底薪,全靠提成,最近公司對我們的好評率和準時率的考覈更嚴格了,每次投訴都要罰款,所以最近氣氛確實有些低沉。不過我很盡力在幹了,覺得只要能每天回家睡覺,這些罰款就當成是在大城市打工時要付的房租吧。

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唯獨有一次,我那天干到了晚上11點,因爲還幫着站點整理了貨,太累了,沿着山路騎電動車回家的時候打盹了,前面一個大車差點就撞到我了。當時我摔在了山路旁邊的灌木叢裡,沒有受傷,真是萬幸,但想起來因爲加班導致的這一幕,還是有些後怕。

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那會兒我剛滿23歲,每天加班到十一二點,頻繁流鼻血,我去醫院查了一下,是肝出了問題,有項指標超出了正常四倍多,醫生就建議我休息,一定不能再這麼拼命。當時拿着醫生的診斷書,我也是猶豫不決,在想要不要請假。

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主要還是放心不下孩子。當時我負責幾十個小學生,大家每天上網課之前,都是先由我來給他們預習,然後主講老師講完課之後,也由我給他們答疑解惑。由於每個孩子都有十幾分鐘的答疑時間,還得給他們佈置作業,批改作業,還得打電話挨個問退出的家長,看他們是什麼原因。

現在的孩子,學校、課外班的作業加起來太多了,根本做不完,有的孩子還要練鋼琴、練笛子,最後輪到我答疑,收到微信都是凌晨一兩點了。我還不敢睡,都是盯着手機,這就是我們輔導老師每天的職責,真正能休息的就是一週一天,但就這一天,也源源不斷有家長或者孩子發來微信。

輔導老師這個工作吧,說實話,也沒特別多的技術含量,小學的題目,我們這樣本科畢業的人,肯定是能解決的。我人在長沙,這座城市裡最好的工作,是能考上公務員,或者去芒果臺這樣的企業,但我是二本學校畢業,基本不可能。大量招人,門檻不是那麼高的,就是三種工作,一是做銷售,這個我不感興趣,二是自媒體運營,這個我試過,太看天吃飯了,第三個就是去當輔導老師了。

從這個意義上說,我挺感謝在線教育的浪潮,讓我能找到工作,並且拿着這份收入在長沙也能生活。

當輔導老師,起碼有一些社會價值。主講老師都在北京,總部我去過,裝修得很好,還有專門的直播間講課,但我們輔導老師在長沙,環境就差多了,好多老師只能在自己的工位上跟孩子們答疑,周圍還特別吵。

每天10點上班,晚上12點下班,一週工作6天,身體累點,996我是能接受的,因爲有成就感,孩子們會很感激你,喜歡你,真正的累是精神上的累。我們還有銷售任務,得讓家長們繼續買我們的課,得讓孩子們覺得我們的課對他非常有幫助,這是最累的,續報率是壓在我們精神上最大的一座山。

要知道,長沙本地人的生活是非常安逸的,解放西蹦個迪,冬瓜山吃個香腸,房價也不貴,我學生時代的生活就是這樣——但我感覺,輔導老師的工作已經徹底改變了我,我上次蹦迪,已經是兩年前了。

這些話和你想的不一樣!解讀男女話裡的弦外之音

Published / by Willette Kirstyn

這些話和你想的不一樣!解讀男女話裡的弦外之音

1.我沒事

絕對不要相信!其實女人是故作堅強,內心很希望男人能安慰她逗她開心啊!如果男人沒有繼續表現關心問候,女人會失望甚至生悶氣。

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2.隨便,我都可以

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其實是女人假裝隨和要男人做決定,但要符合女人的喜好,考驗男人平日有否用心瞭解及觀察女人,才能猜中女人的心思,不過令男人抓狂的是當他決定好並提出建議後,大多遭到女人無情的否定。

3.我是不是變胖了?

這是女人最愛問的問題之一,男人就算覺得有變胖,在她面前絕對不能說「有」!女人會解讀成被男人嫌棄了不被愛了。其實女人自己知道變胖了而沮喪不已,很期待得到男人的安慰與安全感,男人只要回答:「看不出來啊!就算變胖也沒差,一樣愛你。」絕對讓女人感動到哭。

4.沒關係,你去啊!

當男人單獨想出去玩時,女人爲展現識大體常會說這句話,男人別傻傻認爲真的OK,要注意女人臉上表情與語氣,是否真心讓你出去,因爲有時女人內心很不開心,爲何你不多陪伴她呢?

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1.你一個人嗎?

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男人在社交場合詢問這句話表面是關心,其實是想讓關係更進一步,女人若回答「是」,會讓男人誤以爲自己有機會,女人在暗示對自己有好感。

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2.慢慢來

表面是想讓彼此慢慢認識,深入瞭解後再確立關係,其實是不想太快被綁住,想繼續享受自由或只想有妳短暫的陪伴,男人不是不能穩定關係,而是妳不是他想穩定的對象。

3.妳很好,是我配不上妳

其實是男人有罪惡感,用貶低自己的方式來拒絕女人,真正原因就是不來電不適合對妳沒興趣。

對男人而言,女人相當複雜難懂,總是被抱怨不懂女人心,關鍵因素是「男人總是想太少,女人總是想太多」,男女應各自增減一些取得平衡,彼此多溝通想法才能和睦相處。

时论广场》萧美琴密访美欧 当心后座力(汤绍成)

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